Intervista a Bogdan Munteanu: Un lavoro mai sognato
Intervista a Bogdan Munteanu: Un lavoro mai sognato
In che momento hai capito che la stabilità era diventata più importante del “lavoro dei tuoi sogni”?
Nel mio ultimo posto di lavoro come agente di sicurezza, inizialmente la stabilità c’era. Gli orari erano regolari, nonostante il lavoro a turni su 24 ore, 7 giorni su 7, e questo mi permetteva di avere un equilibrio tra vita privata e lavoro.
Quando però sono cambiati i responsabili della pianificazione, quella stabilità è venuta meno. I turni sono diventati imprevedibili e difficili da gestire, e ho capito che non potevo più andare avanti così. È stato in quel momento che ho realizzato quanto fosse diventato fondamentale per me lavorare in un ambiente sano, dove la stabilità non fosse un’eccezione ma una base.
Quanto hanno inciso l’ambiente di lavoro e le persone che ti circondano nel cambiare il tuo rapporto con il lavoro?
Hanno inciso moltissimo. A causa di una pianificazione inefficiente e continua fonte di imprevisti, mi sono trovato spesso a dover rinunciare a uscite, eventi o semplicemente a tempo di qualità con la mia ragazza.
Ho provato più volte a dialogare con la direzione per trovare soluzioni, ma era come parlare con un muro. Una delle gocce che ha fatto traboccare il vaso è stata una frase del direttore operativo, che disse: “Dì al tuo medico che so io come pianificare i miei uomini”.
Questo dopo che avevo deciso di fare degli esami per l’apnea notturna e avevo spiegato al mio medico la struttura dei turni. La reazione del dottore è stata eloquente: una pianificazione del genere porta inevitabilmente a problemi di salute. In quel momento ho capito chiaramente che il benessere dei dipendenti passava in secondo, se non in terzo piano rispetto alle esigenze organizzative.
Guardando indietro, cosa ti ha insegnato il periodo di esaurimento e il licenziamento?
Più che insegnarmi qualcosa di nuovo, quel periodo ha confermato una convinzione che avevo già: non esistono davvero buone o cattive notizie, tutto dipende da come e quando finisce la storia.
Se la direzione del mio ultimo datore di lavoro avesse accolto le mie critiche e migliorato la situazione, probabilmente oggi sarei ancora lì, intrappolato in quel ruolo di agente di sicurezza. Invece, proprio quell’esaurimento e il licenziamento hanno chiuso un capitolo che mi stava limitando.
Oggi mi ritrovo in una nuova opportunità di lavoro che mi ha permesso di crescere, conoscere persone nuove, aprirmi a possibilità diverse e migliorare molti aspetti della mia vita. Ma soprattutto, non sono più assente per amici, parenti o eventi importanti: ora sono un dipendente indipendente, con la libertà di gestirmi meglio e di essere davvero presente.
Cosa diresti oggi al Bogdan che si sentiva perso e costretto ad accettare un lavoro che non voleva?
Direi che quello che sta vivendo non è un fallimento, ma un passaggio necessario. Che davanti a lui c’è un’opportunità per crescere in un ambiente di lavoro più sano e sostenibile, dove sarà possibile andare avanti nel lungo periodo.
Gli direi di impegnarsi a fare un lavoro di qualità, di osservare e imparare dai colleghi più bravi, e di non sottovalutare il valore della stabilità e del rispetto per sé stesso.
Che significato ha per te oggi la parola “felicità”, rispetto a qualche anno fa?
Oggi la felicità, per me, significa non portarmi addosso il peso del lavoro. Significa poter prendermi cura della mia salute e del mio benessere senza dover lottare contro limiti imposti dal datore di lavoro. È la possibilità di avere un equilibrio reale tra vita privata e professionale, senza dover sacrificare continuamente una parte di me per tenere in piedi l’altra.
Intervista a Bogdan Munteanu: Un lavoro mai sognato
Redazione The Digital Moon
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